A teoria das relações humanas introduziu a sociologia e a psicologia à administração e, estes novos pressupostos foram determinantes para a compreensão e a interação da nova visão do trabalhador dentro da organização. Compreender as pessoas é um fator de extrema relevância para todos os profissionais, independente do ramo de atuação, pois as organizações são formadas por indivíduos que desenvolvem relações. Livro recomendado para profissionais da área de gestão, aplicação nos cursos de graduação e pós-graduação de disciplinas de gestão. Obra importante para docentes na pesquisa de conhecimentos sobre o comportamento organizacional, preparação de aulas, bibliografia de disciplinas que envolvam o tema, livro-texto para os alunos desenvolverem a capacidade crítica e reflexiva sobre o comportamento humano nas organizações e aplicabilidades práticas.

Informações sobre o Livro

Título do livro : COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – (FREITAS BASTOS)
Subtítulo do livro : Comportamento Organizacional
Série : Educação
Autor : ALVES, OSNEI FRANCISCO
Idioma : Português
Editora do livro : Freitas Bastos
Edição do livro : Educação Geral
Capa do livro : Mole
Com índice : Sim
Ano de publicação : 20
Quantidade de páginas : 180
Altura : 15.5 cm
Largura : 23 cm
Peso : 380 g
Material da capa do livro : Mole
Com páginas para colorir : Sim
Com realidade aumentada : Sim
Coautores : Alves, Osnei Francisco
Tradutores : Português
Gênero do livro : Negócios, finanças e economia
Subgêneros do livro : Educação Geral
Tipo de narração : Comportamento Organizacional
Versão do livro : Educação
Tamanho do livro : Médio
Coleção do livro : Comportamento Organizacional
Idade mínima recomendada : 3 anos
Escrito em letra maiúscula : Sim
Quantidade de livros por kit : 1
Data de publicação : 24-02-2023